Vállalati együttműködéseink
Stratégiai partnerség a Jövő Generációiért
A Papírsárkány Gyermekalapítványnál hiszünk abban, hogy a jövőt most írjuk. Ma Magyarországon mintegy 23 000 gyermek él állami gondoskodásban – ők azok a fiatalok, akiknek az esélyegyenlőség nem adottság, hanem a mi közös felelősségünk.
A befektetés, amely társadalmi tőkévé válik
Az állami gondoskodásban való nevelkedést számos szempontból elemezhetjük: a mély lelki traumák, a bizalomvesztés és a bizonytalan életkilátások felől. Ha azonban egy szinttel magasabbról, társadalmi szempontból tekintünk rájuk, láthatjuk: a gyermekotthonban élő fiatalok potenciális társadalmi tőkét jelentenek.
Megfelelő támogatás mellett belőlük is válhatnak eredményes munkavállalók, adófizetők, felelős munkáltatók és családapák, akik aktívan tesznek az álmaikért. Támogatás nélkül azonban ezeket a fiatalokat fokozottan veszélyezteti a bűnözés, a hajléktalanság, az emberkereskedelem vagy a prostitúció. Az Alapítványunkkal való együttműködés tehát nem csupán segítségnyújtás, hanem közös érdekünk: a jövő társadalmi stabilitásába való befektetés.
Miért előnyös a vállalatának, ha mellénk áll?
Amikor egy munkáltató egy társadalmi szempontból kritikus ügy mellé áll, az az üzleti eredményekre és a szervezeti kultúrára is közvetlen hatással van:
Munkáltatói márka (Employer Branding) erősítése
A hiteles társadalmi szerepvállalás kiemeli a vállalatot a versenytársak közül, és vonzóbbá teszi a céget a tudatos munkavállalók szemében.
Munkavállalói elkötelezettség
A közös jótékonysági célok és az önkéntes programok növelik a dolgozói elégedettséget és büszkeséget, ami bizonyítottan csökkenti a fluktuációt.
Csapatkohézió
A közös értékrend mentén végzett munka – legyen az egy felújítás vagy egy workshop – olyan kötődést hoz létre a munkatársak között, amelyet az irodai falak között nehéz lenne elérni.
ESG-megfelelés (S-pillér)
Tevékenységünk támogatása közvetlenül beépíthető a vállalat fenntarthatósági jelentésébe, mint mérhető társadalmi hatás (Social Impact).
Társadalmi felelősségvállalás (CSR) és ESG-fókuszú együttműködések
Együttműködési portfóliónk
1. Alkotó Kezek – fejlesztő program finanszírozása
Biztosítsa egy éven át tartó kognitív és kreatív fejlesztést egy kiválasztott gyermekotthon lakóinak. A rendszeres foglalkozások fejlesztik a motorikus és szociális készségeket, amelyek elengedhetetlenek a későbbi munkavállaláshoz.
2. „Tiszta lap” – Karitatív csapatépítő felújítások
Szakmai csapatunk által előkészített projektek (festés, tatarozás), ahol munkatársaival közösen varázsolhatják újjá a gyerekek életterét. Ez a program azonnali, látványos javulást hoz a gyerekek életminőségében és maradandó közös élményt a csapatnak.
3. Élményprogramok – kapcsolódás és csapatépítés
4. Szemlélet formáló workshop csapatoknak
Egy 2,5–3 órás, interaktív foglalkozás, amely bepillantást enged munkatársaknak állami gondoskodásban nevelkedő fiatalok világába, amelynek lényege az, hogy az érzelmek univerzálisak és több közöttünk hasonlóság, mint a különbség.
Ismerkedjünk meg személyesen!
Hiszünk a párbeszéd erejében.
Fontosnak tartjuk, hogy értsük, hogy mik a vállalati partnereink igényei, kihívásai és, hogy felfedezzük, milyen kapcsolódási pontjaink vannak.
Ha szeretnének megismerkedni az ügyünkkel, a Papírsárkány Gyermekalapítvány hatásával, tevékenységével szívesen tartunk cégüknek egy 1 órás szemléletformáló beszélgetést.
Ezen az alkalmon őszintén beszélünk a hazai gyermekvédelem helyzetéről, az alapítványunk mindennapi munkájáról, és választ adunk minden felmerülő kérdésre.
Szeretjük a diskurzust, hiszen a közös gondolkodás az első lépés a valódi változás felé.
Vegye fel velünk a kapcsolatot!
Katona Dóra
Fundraiser
dora.k@papirsarkanyalapitvany.hu
+36 20 529 35 70
Farkas Gabriella
Fundraiser
gabi@papirsarkanyalapitvany.hu
+36 30 566 06 88